Carles Arias té estudis en Ciències Polítiques i en Gestió i Administració Pública. En la seva trajectòria, ha passat per dos altres ajuntaments i per la Generalitat abans de convertir-se en el gerent de RH i Organització de l'Ajuntament de Barcelona.[+]>
Jordi Serrano té estudis en enginyeria informàtica, un perfil poc comú en el món de RH. A everis, de gerent de venda de consultoria, va arribar a la coordinació del departament de recursos humans; àrea a la qual es dedica al 100% des de fa dos anys.[+]>
Francesca Mata és llicenciada en Filosofia i Ciències de l'Educació i diplomada en Funció Gerencial de les Admin. Públiques. Vinculada durant anys a l'Ajuntament de Barcelona, des de desembre de 2005 és vicegerent de RH de la Universitat Pompeu Fabra.[+]>
Puri Pinilla és llicenciada per la Universitat Autònoma de Barcelona en psicologia i doctorada en psicologia social. Amb un extens currículum, des de fa vuit mesos és la directora de Recursos Humans de l’empresa de cosmètics i perfums Coty Astor S.A.[+]>
Francesc de Paula Ventura és llicenciat en Psicologia del Treball per la UB i postgrau en Economia i Direcció d’Empreses per la UAB. Fa dues dècades que treballa en el món de RH i des del 2004 és director de Selecció i Formació de "la Caixa".[+]>