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Os ofrecemos un resumen de un especial de Personnel Today sobre la función de RH en varias partes del mundo. 
Consiste en el seguimiento de las opiniones que se generan en Internet sobre nuestra organización. 
Consiste en impulsar una serie de medidas que mejoren la salud global de las personas en el puesto de trabajo. 
Son una herramienta que permite acceder a las dinámicas sistémicas que están funcionando en una organización. 
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