MISSIÓ:
Som una comunitat de coneixement amb una gran sensibilització i compromís en matèria de gestió de persones, que ofereix espais d’intercanvi i relació. Ajudem a construir organitzacions capaces de fer compatibles els interessos propis i els de les persones que les integren, apostant per l'actualitat i la innovació des d'un enfocament pràctic.
QUI SOM
La Fundació és una organització
sense ànim de lucre creada l'any 1997. Actualment,
el president del Patronat és Andreu Lacambra, director de Recursos Humans de
MC MUTUAL, i la vicepresidenta és Pilar Jiménez, directora de Recursos Humans de Saba Aparcaments, S.A.
[Composició
del Patronat]
A la Fundació us atendrem amb
molt de gust:
Anna Fornés, directora; Lurdes Martínez, responsable d'administració;
Jordi Inglada, responsable de continguts.
QUÈ FEM
BENCHMARKING LABORAL: patrocinar i fomentar l'intercanvi
d'experiències en gestió de Recursos Humans
Al voltant de la tècnica del benchmarking giren bona part de les activitats
de la Fundació.
Identifiquem aquelles organitzacions o persones que estan duent a terme
best practices amb aspectes clau de la funció de recursos humans.
El benchmarking el fem presencialment i en línia, amb l'objectiu que totes
les persones de les organitzacions associades en puguin treure profit.
SESSIONS PLENÀRIES: les organitzem anualment i les obrim a més persones
dels departaments de Recursos Humans. Funciona per workshops, amb grups creats
en funció dels interessos dels participants i que compten amb l'ajut d'una persona
que fa tasques de dinamitzador i moderador. Totes les conclusions extretes es publiquen
al web.
GRUPS ESTABLES: la FMRH ofereix als seus associats tres espais estables de
participació que estan servint per dotar a les organitzacions associades d'instruments
que els permetin la comparació i, a la vegada, treballar per la millora conjunta.
A aquests espais els anomenem Grups Estables i tots plegats, conformen
l'Observatori de la Fundació:
Direcció de Recursos Humans
Prevenció de riscos laborals, salut laboral i Medi Ambient
Comunicació interna
QUI ÉS QUI: tot això es complementa amb l'elaboració que hem preparat d'una
eina per a totes les organitzacions associades i que ajudarà en la creació de grups
transversals.
|
