|
Nova etapa en les relacions
laborals
"L'aportació de les persones és un
instrument fonamental en qualsevol plantejament estratègic".
El panorama de les relacions laborals ha canviat molt.
Fins no fa gaire se centrava en l'administració
de personal i en la resolució de conflictes personals
o col·lectius. Ara, les relacions laborals estan
passant de la confrontació a la cooperació
i a la confiança mútua. Això provoca
una nova visió de la gestió dels RH. Les
decisions estratègiques no sols han d'estar en
mans de l'ocupador. Hi ha una clara necessitat de comptar
amb la participació dels treballadors. I això
és més complex, exigeix més creativitat
i innovació. El personal ha d'estar més
capacitat i més motivat.
Importància de la
motivació
Segons la majoria de pensadors de la gestió d'empreses
com Charles Handy, Tom Peters, Lester Thorow, etc. "la
nova font de riquesa no és la terra o els diners
o les primeres matèries, sinó el cervell
i les habilitats de la gent".
Segons va afirmar Peter Drucker "cada vegada
més el desenvolupament del coneixement de les
organitzacions dependrà del funcionament de la
Institució fins al punt que atreure, mantenir
i motivar el coneixement serà imprescindible.
Quan això ja s'hagi aconseguit, el pas següent
serà satisfer els valors socials, donant a les
persones reconeixement i poder social. I això
es farà convertint-los de subordinats en executors
i de treballadors en companys".
La qualitat
Totes les polítiques de qualitat (Model Europeu
de l'EFQM i normes ISO) tenen com a puntal la gestió
de les persones i la seva satisfacció.
PERQUÈ SOM DIFERENTS?
El tret diferencial de la Fundació és
que, gràcies a www.factorhuma.org, els nostres
serveis arriben a totes les persones de les àrees
de RRHH, a més de l’equip directiu. Hem
aconseguit un alt nivell d’intercanvi en les nostres
activitats, i això està permetent que
aprenguem els uns dels altres. L’experiència
és la base de la nostra activitat.
EL PERQUÈ DE www.factorhuma.org
· Per arribar a tothom. És una
eina de formació.
· Per estar al dia. És una eina per a
conèixer l'actualitat.
· Perquè et facilita accedir al millor
del món dels recursos humans, nosaltres busquem
i seleccionem, a nivell nacional i internacional, les
millors experiències, idees i novetats per a
tu.
· Per difondre la importància de les persones.
|
