 |
|
|
| |
|
|
| |
| |
Per a no deixar escapar res i tenir la visió
més àmplia de tot el que es mou
al voltant dels recursos humans, la Fundació
compta amb un equip de professionals i experts
en diferents especialitats que ens assessora.
Aquest equip està format
per un nombrós grup de persones:
|
|
| |
| Francesc
Beltri: |
 |
Llicenciat en Psicologia
per la Universitat Autònoma de Barcelona.
Té una àmplia experiencia com a
consultor en diferents sectors: industrial, serveis,
administracions publiques i d’altres.
Ha estat professor en les següents institucions:
UPC, EAPC, UB i Càtedra de L'Empresa Familiar.
|
| Cris
Bolívar: |
 |
Consultora
internacional i
directora de "Cris Bolívar Consulting". Llicenciada
en Psicologia Organitzacional, Màster en
Consultoria en Desenvolupament Organitzacional (Tel-Aviv
(Israel)), Màster en Comunicació Integral i
Imatge a les Organitzacions i Diplomada en Direcció
de Marketing Estratègic.
MCC (Master Certified Coach per la International
Coach Federation, USA). Forma part de l'equip co-dirigit
per Richard Boyatzis a Esade. Autora de nombrosos
artícles i llibres.
|
| Michèle Butzbach: |
 |
Llicenciada en psico i socio lingüística i en Filologia espanyola, psicopedagoga i formadora en àmbits educatius i Màsters empresarials. Coach i mentor Coach de l’Escola de Coaching Transformacional. Ha estat consultora de La Unió Europea en programes educatius per l'Amèrica Llatina. És consultora en desenvolupament organitzacional en sectors industrials, serveis i administracions, públics i privats. Té amplia experiència en consultoria i processos sistèmics d’aprenentatge organitzacional i desenvolupament de potencials. És Sòcia-Directora de Geoda Formacions.
|
| Ferran
Cardenal: |
 |
Ex-governador
civil de Barcelona. És inspector de treball
i forma part del Consell de Treball Econòmic
i Social de Catalunya. Actualment és el director territorial de la Inspecció de Treball.
|
| Lluis
Casado : |
 |
Economista, psicòleg
i psicoterapeuta. La seva experiència professional
a l’empresa privada, administració
pública i en la consultoria li ha permès
construir una perspectiva innovadora dels mètodes
de gestió d’empreses i organitzacions. |
| Joan
Ferrer: |
 |
Llicenciat en Dret
per la Universitat de Barcelona. Secretari del
Consell d´Administració, Director
de Comunicació i Departament Legal de Boehringer
Ingelheim. Magister en Comunicació per
UAB, Professor de Comunicació i Noves Tecnologies
a la Escola Superior de Relacions Publiques, adscrita
a la Universitat de Barcelona. Cursos i conferencies
a l'Institut Superior de Màrqueting, UPF,
ADECIN i CIDEM entre d'altres.
|
| Francesc
Fransí: |
 |
Llicenciat en Dret
per la UB i Tècnic Superior en PRL en l'especialitat
de Seguretat en el Treball. Funcionari del Cos
Superior d'Administració Gen.Cat, actualment
exercint com a cap de l’Àrea de Prevenció,
Seg. i Salut, dins de la Dir. Gen. Relacions en
l'àmbit de la Funció Pública
del Dep. de Governació i Relacions Institucionals,
amb tasques de coordinació de l'activitat
preventiva en l'àmbit de l'Administració
de la Generalitat. Ha estat professor associat
de la Facultat de Ciències Jurídiques
de la UIC, donant docència en la diplomatura
de Gestió Pública.
|
| Federico
Gan: |
 |
Psicòleg Industrial,
pedagog i filòleg; expert en formació,
consultoria, couching i training de directius
i professionals en lideratge, comunicació,
intel·ligència emocional i direcció
d’equips de treball.
A més de la seva tasca com a formador i
consultor, és autor de diversos llibres
sobre temes de formació, recursos humans
i Factor Humà en general.
|
| Rafael
Goberna: |
 |
Llicenciat en Psicologia. Especialitzat en Desenvolupament de les
Organitzacions i consultoria sistèmica. Diplomat en Gestió d’empreses
per la Universitat de Barcelona. Coach certificat per la International Coach Federation (ICF).
Consultor d’organitzacions i coach. Defineix el seu treball com un procés
basat en ajudar que les persones i les organitzacions reordenin el que ja
saben, tinguin marcs conceptuals clars, es facin noves preguntes i busquin noves respostes.
Soci del Grup Mediterraneo Consultors.
|
| Sergi
González: |
 |
Llicenciat en
Psicologia UB 1981 Diplomat per ESADE (FGAP
1992 ) i Diplomat en Criminologia
(UB 1983 ). Consultor d'organitzacions:
desenvolupament organitzacional,
direcció estratègica i processos de canvi
en les organitzacions, desenvolupament directiu /
d'equips directius. Anteriorment ha exercit funcions directives i
gerencials, en els sectors privat, públic,
corporatiu i universitari. Professor col·laborador
de la Universitat Ramon Llull.
|
| José
Antonio Lavado: |
 |
Llicenciat en psicologia
per la Universitat Autònoma de Barcelona.
Programa de Desenvolupament Directiu (PDD), per
l’IESE, Universitat de Navarra.
Ha estat director de l’oficina de Barcelona
de Watson Wyatt i té una experiència
de 15 anys desenvolupant projectes de consultoria
i formació en l’àmbit de la
gestió de persones i equips humans d’una
gran varietat de sectors i companyies d’Espanya.
Actualment és soci-director de Bidea
Consultores, consultoria pel desenvolupament de
l'empresa sostenible.
|
| Carles
Mendieta: |
 |
Psicòleg, consultor
en desenvolupament organitzacional. Soci Director
de Nova Consulting Organization, SL. Ha
estat director de l'Àrea Corporativa de
Les Heures/Fundació Bosch i Gimpera (UB) i director de
la Fundació Fòrum Ambiental.
|
| Joan
Sala: |
 |
Màster amb
“Business Sciences” a Management School
de Barcelona i a la Universitat de Virgínia.
Ha treballat com a responsable de formació
i director de recursos humans en vàries
organitzacions. Actualment és consultor
especialitzat en Anàlisi i Desenvolupament
d’Organitzacions, Recursos Humans, Direcció
i Vendes.
|
| Núria
Saló : |
 |
Doctora en Psicologia
per la Universitat Autonòma de Barcelona
i Llicenciada en Pedagogia per la Universitat
de Ginebra.
Té una àmplia experiència
com a professora de màsters i programes
de formació sobre temes de Comunicació
a les Organitzacions.
Ha treballat i treballa com a consultora de Comunicació
i Imatge per a diverses empreses i institucions.
|
| Carles
Sánchez : |
 |
Llicenciat en Psicologia
- Especialitat Psicologia Social. U.A.B. Master
de Consultoria en Desenvolupament Organitzacional
Professor Itamar Rogovsky. Universitat de Tel
Aviv.
Des de 1980 fins al 2003 ha treballat a La Caixa,
ocupant diversos càrrecs del departament
de recursos humans. Ha estat formador de diferents
màsters i ponent en nombrosos esdeveniments.
Actualment, és soci-director de e-MOTIVA,
consultoria de RH especialitzada en Gestió
Estratègica de la Motivació. És membre de Top Ten Recursos Humanos Spain. |
| Juan
Serrano: |
 |
Llicenciat en Dret
per la Universidad de Navarra. Master of Bussines
Administration per la Universitat de San Diego.
Ha treballat en projectes de formació per
importants organitzacions nacionals i internacionals.
Actualment és professor en diverses escoles
de negocis nacionals i internacionals i és
responsable de l’Àrea d’Executive
Development de Transforma.
|
|
| |
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
|
©
2000-2008 Fundació per la motivació dels recursos
humans
Edificio Nexus II C/ Jordi Girona, 29. 2D desp. 219. 08034 Barcelona (SPAIN)
Telf. 93 413 76 16 * Fax 93 413 76 13
Avís legal
|
|
|
|