Presentació
Comissió consultiva
Premi Mercè Sala
Els nostres socis
Entrevista als socis
Notícies Fundació
Qui és qui
Benchmarking
Sessions plenàries
Patronat
Notícies dels socis
Grups estables
Activitats obertes
Agenda
Antiestrès
Ciberenquesta
Actualitat
RH al món
Legislació
Sector públic
Llibres i webs
:: Millors pràctiques
Butlletins
Subscripció
Unitats de coneixement
Dossiers
Publicitat
home > Observatori > Millors pràctiques
 
 
 
Aquí trobaràs una selecció de les millors pràctiques que empreses i organitzacions implementen per tal de millorar la gestió de les seves persones. També s'inclouen anàlisis sobre eines i instruments que permeten millorar aspectes concrets de l'encaix de la persona dins de l'organització.

 
 
< [anteriors] | [següents] >
para suscriptores!, haz un clic para más informacióninclòs al butlletí de suscriptors nº 81s Ford’s Turn [El torn de Ford]
08/07/2010
Human Resource Executive Online explica com Ford, entestat a superar les dificultats amb què altres no han pogut, s'ha transformat en una organització més forta i unida. Sembla que per ara el canvi funciona i en part es deu a l'equip de RH.[+]>  
para suscriptores!, haz un clic para más informacióninclòs al butlletí de suscriptors nº 81s Planning for the sequel [Planificar la seqüela]
07/07/2010
Aconseguir que la força creativa d'una organització perduri no és fàcil. The Economist ens mostra el cas de la productora d'animació Pixar i de com, mitjançant la planificació, els seus líders tracten de mantenir la creativitat dels seus equips.[+]>  
para suscriptores!, haz un clic para más informacióninclòs al butlletí de suscriptors nº 81s Workforce planning: A force for good [La Planificació de personal: una força del bé]
07/07/2010
La planificació de personal està en auge, segons una guia del Chartered Institute of Personnel and Development de Regne Unit. Ressorgeix d'un llarg procés d'inactivitat i és moment de convertir-la en la referència per a moltes altres activitats de RH.[+]>  
Conciliación, un plus para los municipios
06/07/2010
El ritmo de vida de los trabajadores a menudo esta falto de medidas que ayuden a la conciliación de la vida laboral y familiar. La Fundación Másfamilia reconoce a los municipios que promueven iniciativas que benefician la vida familiar. [+]>  
La universidad 'de lo que de verdad importa' y de la emoción
06/07/2010
El fundamento sobre el que la universidad "de lo que de verdad importa", se levanta es el concepto I+A+i, es decir, investigación, arte e innovación. Con ello, sus artífices pretenden poner los cimientos en la concepción de un nuevo modelo de empresa.[+]>  
para suscriptores!, haz un clic para más informacióninclòs al butlletí de suscriptors nº 81s L' "escaqueig". Per què determinats empleats tenen conductes irresponsables?
05/07/2010
Un empleat que estigui aportant a l'organització més del que se li paga, si aquesta aportació no és reconeguda, a mitjà termini tindrà determinats comportaments per "compensar" el que se li paga de menys.[+]>  
Cómo utilizar las redes sociales en una crisis externa
02/07/2010
Las redes sociales son herramientas que pueden contribuir a la comunicación con el cliente. Spanair supo aprovechar su utilidad y potencial para combatir las consecuencias de la nube volcánica que colapsó el espacio aéreo europeo hace unos meses.[+]>  
inclòs al butlletí de novetats nº 193 Algun dia tots els portals d'ocupació seran així...
02/07/2010
En la recerca de feina, nous models de contacte amb els candidats amenacen la supremacia de les plataformes 'tradicionals'. Especialització, comunitats verticals, continguts específics, capacitat de personalització i interactivitat, etc.[+]>  
Claves para aumentar la productividad durante la jornada intensiva
01/07/2010
La reducción de las horas de trabajo durante los meses de verano es una buena noticia para los trabajadores. Pero también es importante saber gestionar la nueva jornada para ganar en productividad.[+]>  
Ante el reto de la aplicación de un plan de igualdad
28/06/2010
El pasado 23 de marzo, Deutsche Bank firmó su propio plan de igualdad. Transcurridos algo más de tres meses de este hecho, la entidad financiera se enfrenta a su aplicación diaria en toda la estructura y niveles de la organización[+]>  
     
 
 

 

 

per suscriptors, fes un clic per mes informació

Subscríbete Teaming Observatorio de Recursos Humanos

© 2000-2010 Fundació Factor Humà
C/ Castillejos 365, 4t 1a. 08025 Barcelona (SPAIN)
Tel.: 93 436 59 66 / Fax: 93 435 69 56
Avís legal

 

encuentra... anar a la pàgina principal